¿Cuáles son mis responsabilidades como contratista laboral?

preguntas frecuentes
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Para contratistas laborales

Los contratistas laborales no tienen responsabilidades específicas según la WPS. Los empleadores agrícolas y los empleadores de manipuladores comerciales de pesticidas son responsables de proteger a los trabajadores agrícolas y a los manipuladores de pesticidas contra el envenenamiento y las lesiones por pesticidas. Como contratista laboral, usted puede compartir algunas de esas responsabilidades dependiendo de las circunstancias del acuerdo/contrato de trabajo con el empleador agrícola o manipulador.

  • Si sólo proporcionas trabajadores para realizar actividades de los trabajadores agrícolasy usted no dirige sus actividades ni supervisa su trabajo, NO comparte la responsabilidad según la WPS.
  • Si proporcionas trabajadores para realizar manejo de pesticidas actividades, y no diriges sus
  •  actividades o supervisar su trabajo, usted NO comparte la responsabilidad según el WPS.
  • Si proporciona servicios de aplicación en establecimientos agrícolas y los manipuladores son sus empleados bajo su supervisión, usted es un empleador manipulador de pesticidas comerciales.

Compartir la responsabilidad con el empleador

Sin embargo, es posible que sus clientes estén buscando un contratista laboral que pueda suministrar trabajadores que ya tengan capacitación en WPS. Podría ser una ventaja competitiva para usted proporcionar capacitación y registros de capacitación que cumplan con los requisitos del empleador agrícola. De manera similar, el empleador agrícola puede pedirle que proporcione algunas de las protecciones requeridas, como suministros de descontaminación o asistencia de emergencia. Sin embargo, en última instancia, la responsabilidad del cumplimiento de la WPS reside en el empleador agrícola o el empleador que maneja pesticidas comerciales.

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Es posible que un agricultor o un empleador le asignen responsabilidades de WPS. Sin embargo, usted no es responsable del cumplimiento de WPS por parte de esa parte.

Asegúrese de que el empleador especifique de qué tareas relacionadas con WPS es usted responsable y le brinde instrucciones suficientes para cumplir con esos requisitos. Es posible que se le solicite que proporcione suficiente información e instrucciones a cada trabajador o encargado para garantizar que reciban las protecciones de WPS aplicables a su trabajo.

Ejemplo: Un empleador agrícola lo contrata para proporcionar trabajadores y garantizar que se les haya brindado a esos trabajadores capacitación sobre seguridad con pesticidas de WPS. Si no brinda la capacitación adecuada en WPS, podría ser considerado contractualmente responsable de esas violaciones.

Proporcionar información específica del establecimiento

Cuando los trabajadores llegan a un establecimiento agrícola, antes de comenzar a trabajar, el empleador agrícola debe proporcionar la siguiente información específica de la ubicación. Estos elementos deben ser de libre acceso durante el horario laboral:

  • cartel de seguridad de pesticidas en un locacion central,
  • registros de aplicaciones de pesticidas con información sobre aplicaciones recientes de pesticidas,
  • hojas de datos de seguridad (SDS) para pesticidas aplicados recientemente, y
  • agua, jabón y toallas de un solo uso para el lavado de manos.

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