¿Cómo cumplo con WPS cuando trabajo con contratistas laborales?
WPS se aplica a usted
El WPS se aplica cuando Los trabajadores agrícolas realizan tareas relacionadas con la producción de plantas agrícolas en un establecimiento agrícola. También se aplica si contrata o contrata los servicios de manipuladores de pesticidas, a menos que su empleador sea un pesticida comercial. manipulador empleador (ver cuadro de texto). eres considerado el empleador cuando contrata trabajadores o manipuladores a través de un contratista de mano de obra.
Estas preguntas frecuentes abordan los requisitos de WPS para los empleadores agrícolas al contratar a un contratista laboral para que proporcione mano de obra. Los empleadores agrícolas tienen las mismas responsabilidades para el cumplimiento de WPS cuando emplean trabajadores y/o manipuladores directamente como cuando contratan trabajadores y/o manipuladores a través de un contratista laboral.
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| ¿Qué pasa si utilizo un contratista laboral y les pido a los trabajadores que manejen pesticidas? |
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| Si las aplicaciones son supervisadas por el contratista laboral, con su equipo y PPE, entonces el contratista laboral se considera un “Empleador de manipulación de pesticidas comerciales” o CPHE. El CPHE sería responsable de proteger a sus manejadores, con responsabilidades distintas según el WPS. Este hoja de hechos describe esa relación y los deberes del propietario del establecimiento. Si las aplicaciones son supervisadas por el establecimiento agrícola, con sus equipos y PPE, entonces el contratista laboral no es responsable de cumplir con la WPS. Usted es responsable como “empleador manejador”. Ver Capítulo 4 en el HTC para obtener más información. |
Responsabilidades de WPS
Puede asignar responsabilidades de WPS a un contratista laboral, pero aún es responsable del cumplimiento de WPS. Empleadores son responsables de asegurarse de que trabajadores y manipuladores recibir las protecciones requeridas por el etiquetado de pesticidas y el WPS. El término "emplear" y "empleador agrícola"Tienen significados especiales en la WPS: usted es un empleador incluso si trabaja por cuenta propia o utiliza solo a miembros de su propia familia para hacer el trabajo en su cuenta". establecimiento agrícola.
Capacitación de trabajadores y/o manipuladores de WPS
Si el contratista laboral completa la capacitación anual de WPS antes de trabajar en su establecimiento agrícola, asegúrese de hacer lo siguiente:
- Obtenga una copia del registro de capacitación de cada trabajador o manipulador que emplee a través del contratista laboral.
- Conservar esas copias durante 2 años.
- Proporcione a cada trabajador y/o manipulador información específica del establecimiento (ver más abajo).
Si el contratista laboral no proporcionó la capacitación en seguridad adecuada, usted sigue siendo el responsable final de garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación.
Responsabilidades de WPS
Puede asignar responsabilidades de WPS a un contratista laboral, pero aún es responsable del cumplimiento de WPS. Empleadores son responsables de asegurarse de que trabajadores y manipuladores recibir las protecciones requeridas por el etiquetado de pesticidas y el WPS. El término "emplear" y "empleador agrícola"Tienen significados especiales en la WPS: usted es un empleador incluso si trabaja por cuenta propia o utiliza solo a miembros de su propia familia para hacer el trabajo en su cuenta". establecimiento agrícola.
Capacitación de trabajadores y/o manipuladores de WPS
Si el contratista laboral completa la capacitación anual de WPS antes de trabajar en su establecimiento agrícola, asegúrese de hacer lo siguiente:
- Obtenga una copia del registro de capacitación de cada trabajador o manipulador que emplee a través del contratista laboral.
- Conservar esas copias durante 2 años.
- Proporcione a cada trabajador y/o manipulador información específica del establecimiento (ver más abajo).
Si el contratista laboral no proporcionó la capacitación en seguridad adecuada, usted sigue siendo el responsable final de garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación.
Información específica del establecimiento
Además de la capacitación anual, debe proporcionar información específica de su establecimiento agrícola a los trabajadores y manipuladores antes de que comiencen a realizar tareas de trabajador/manipulador en un área tratada. NO es necesario mantener registros para proporcionar esta información.
Proporcione la siguiente información de manera que se entienda:
- Donde encontrar información de seguridad de pesticidas (póster de WPS o equivalente)
- Dónde encontrar registros de aplicaciones de pesticidas y hojas de datos de seguridad relevantes para esas aplicaciones recientes
- Dónde encontrar suministros de descontaminación (lavado) en el sitio
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¿Qué pasa con protecciones como EPP, asistencia de emergencia y suministros de descontaminación?
Puede pedirle al contratista laboral (o entidad similar) que proporcione esas protecciones. Puede que tenga más sentido porque el contratista laboral estará en el sitio, mientras que el empleador agrícola puede que no. Si elige que el contratista laboral proporcione las protecciones requeridas por WPS, es posible que desee detallar esas expectativas en un contrato oficial. Visita el Guia de referencia rapida y Lista de verificación para empleadores agrícolas para obtener una lista de protecciones requeridas.
Al contratar un empleador manipulador de pesticidas comerciales para suministrar manipuladores, esa empresa se considera el empleador del manipulador. Consulte los Capítulos 2, 4 y 5 del HTC aquí.
Debe informar a los contratistas laborales sobre las protecciones de WPS y garantizar el cumplimiento. Si contrata trabajadores o manipuladores a través de un contratista laboral, debe proporcionar instrucciones suficientes a los supervisores y/o contratistas laborales para garantizar que los trabajadores y manipuladores reciban todas las protecciones WPS requeridas. Las instrucciones deben especificar de qué tareas son responsables los contratistas laborales y/o supervisores para cumplir con la WPS.
Incluso si asigna a un empleado supervisor o a un contratista laboral para que lleve a cabo las tareas requeridas por el WPS, usted es en última instancia responsable de asegurarse de que todas esas tareas se realicen como empleador agrícola.
La Ley Federal de Insecticidas, Fungicidas y Rodenticidas (FIFRA) incluye disposiciones que responsabilizan a los propietarios y empleadores agrícolas de una multa de WPS si otra persona empleada por ellos o que actúa en su nombre no cumple con cualquiera de los requisitos de WPS. El término “actuar en nombre” incluye tanto relaciones laborales como contractuales.
Orientación reglamentaria
Explore guías breves sobre protecciones para trabajadores y manipuladores, la AEZ, publicación, PPE, exenciones, capacitación, respiradores y más, en inglés y español.